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Los jefes de Urgencias alertan por carta a Sanidad de la saturación de sus áreas por carencia de plantilla

Mandan una carta a la consellera para advertirle de los problemas organizativos que provocan esperas de pacientes ingresados en cama. Critican las infraestructuras obsoletas, espacios inadecuados y recursos mal dimensionados.

El grupo de trabajo de jefes de servicio, sección y coordinadores de los Servicios de Urgencias Hospitalarios de la Comunidad Valenciana incluido en la Sociedad Española de Medicina de Urgencias y Emergencias de la Comunidad Valenciana (SEMES CV) han enviado una carta de queja a la consellera de Sanidad, Ana Barceló, sobre la «insostenible» situación de sus áreas que hace peligrar la correcta atención a los usuarios.

En el texto, un total de 21 responsables de las Urgencias de la Comunidad firman el documento y exhortan a la consellera: «Necesitamos su ayuda urgente y su compromiso para abordar los problemas de recursos y de organización en los hospitales».

Los especialistas de SEMES realizan un inventario de los problemas de sus servicios que provocan «saturación y acumulación de pacientes con total falta de intimidad y por supuesto el cansancio y desmotivación de sus profesionales, que a pesar de todo, se dedican a las urgencias por vocación y que aman su trabajo». Recuerdan también que el «colapso de las urgencias es el colapso del hospital y el fracaso del sistema sanitario».

La misiva, fechada el pasado 10 de julio, también advierte de que se cuenta con «infraestructuras obsoletas» y «espacios inadecuados» que deben sufrir los pacientes y sus familiares que acuden a diario a las puertas de Urgencias.

deficiencias

«Recursos mal dimensionados, con contratos de guardias utilizados sistemáticamente para cubrir las deficiencias estructurales de la plantilla y que en ocasiones representan más de la mitad de los recursos de sus servicios, con una gran dependencia de profesionales ajenos al servicio para la cobertura de puestos y de médicos residentes en formación de los primeros años con escasa o nula motivación por estar en nuestros servicios, junto con plantillas de enfermería de urgencias también insuficientes y con cargas de trabajo y saturación insostenibles», según la denuncia que recuerda que todo esto «ha provocado un grave problema de sustituciones y recambio de profesionales».

Una serie de carencias que los responsables de las áreas más demandadas de los hospitales públicos califican de «problemas organizativos con largas demoras de los pacientes ingresados en espera de cama».

El llamamiento de los médicos se centra en la necesidad de poner en marcha un nuevo sistema de organización de Urgencias: «Necesitamos su ayuda urgente y su compromiso para abordar los problemas de recursos y de organización en los hospitales, porque queremos avanzar y poder ofrecer a todos los ciudadanos de la Comunidad Valenciana la atención que se merecen, con la implementación real y efectiva del Plan Autonómico para la mejora de los Servicios de Urgencias de la Comunitat Valenciana aprobado y presentado por esta Conselleria el mes de mayo de 2018».

Sobre el aviso de los especialistas, el portavoz de sanidad del PP en las Cortes Valencianas, José Juan Zaplana, recordó ayer que la Conselleria de Sanidad «está de vacaciones desde el mes de abril, hay un vacío increíble, pese a que no se puede permitir el lujo de desaparecer como estamos comprobando día a día. Problemas como los surgidos en Urgencias son problemas de falta de previsión».

El político incidió en que lo más grave «es la situación en la que se deja a los profesionales totalmente indefensos y sin recursos asistenciales para atender a las personas que más lo necesitan y también a los ciudadanos que se dirigen a los servicios de urgencias por necesidad, la falta de sustituciones del personal de la primaria y ante el cierre de los centros de salud».

«El sistema sanitario ha pasado de ser un sistema excepcional a ser un sistema en excepción. Peligra nuestro sistema público por la incapacidad de una Conselleria más ocupada en repartirse los sillones que en defender a sus trabajadores y poner los medios para prevenir y curar la enfermedad», concluyó J.J. Zaplana.

Informa Erik Encinas.

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