HomeDéniaEl SPPME de Dénia se rebela contra el Ayuntamiento por desestimar el expediente disciplinario contra el Jefe de Policía de Dénia, a pesar de los “clamorosos” indicios de culpabilidad

El SPPME de Dénia se rebela contra el Ayuntamiento por desestimar el expediente disciplinario contra el Jefe de Policía de Dénia, a pesar de los “clamorosos” indicios de culpabilidad

Este colectivo denunció que el funcionario lleva “  incumpliendo, desde el año 2012 aproximadamente.

 

El Ayuntamiento de Dénia ha echado por tierra la ofensiva del Sindicato Profesional de Policías del Consistorio dianense (SPPME) contra el jefe de Policía Local de la capital de la Marina Alta, José Martínez Espasa. Este colectivo denunció que el funcionario lleva “  incumpliendo, desde el año 2012 aproximadamente, la uniformidad” del cuerpo y además está  “ostentando un claro abuso de sus atribuciones  al emplear para usos no relacionados con el servicio medios o recursos inherentes a la función policial; interesando ”. Esto lo hace cuando aparca sus dos vehículos particulares “FORD C-MAX” y “AUDI A5” en el interior de Jefatura cuando el mismo funcionario  “no deja a nadie dejar su vehículo particular dentro de la zona acotada de Jefatura”.

 

Antes estos hechos abusivos, el  SPPME lo denunció al Ayuntamiento de Dénia. Sin embargo, el organismo público, a través de su Directora de Organización y RRHH, fue rotundo. El Consistorio  desestimó la petición presentada por sobre “incoación de expediente disciplinario al Comisario Jefe por los hechos que se le imputan”  ¿El motivo? La responsable de RRHH apela a que “la  denuncia viene redactada con fechas imprecisas”  como “desde el año 2012 aproximadamente y  “la inmensa mayoría de días cuando presta el servicio como Policía Local NO va uniformado” para tomar esta decisión. Además, exige que “el denunciante aporte al menos un mínimo que sustente la adopción de una decisión”. 

 

Contundente réplica del SPPME

Después de este escrito, inmediatamente el sindicato policial respondió judicialmente. El SPPME ha decidido interponer el recurso de reposición y lo ha hecho “desenmascarando” a la responsable de RRHH del Ayuntamiento de Dénia: “ Falta a la verdad en cuanto se atreve a decir que se está hablando de fechas imprecisas. Queda demostrado que las fechas imprecisas son, las que éste funcionario Jefe de la Policía Local ha vestido el uniforme reglamentario del Cuerpo, dado que en la inmensidad de días acude a su lugar de trabajo de paisano, sin estar autorizado a ello, ni por causa justificada. Resultaría muy sencillo que se aportara AUTORIZACIÓN por parte de la Autoridad competente que le habilite a NO vestir su uniforme reglamentario  y  que le autorice a estacionar sus vehículos particulares dentro del recinto de la Jefatura de la Policía Local”. Pero afirman que como no e ha producido, todos  los funcionarios poseen “una igualdad de derechos” que ha sido dañada con “ el  abuso de atribuciones al emplear para usos no relacionados  con el servicio medios o recursos inherentes a la función policial” por parte de  José Martínez Espasa.

 

Siguiendo la misma línea, sobre su alegato a que “el denunciante aporte al menos un mínimo que sustente la adopción de una decisión”, el SPPME puso de relieve que de estos hechos “han sido testigos numerosos Policías, así como las cámaras de video vigilancia”. Sin embargo, esto ha sido o querido ser obviado totalmente por la funcionaria de RRHH: “No realizó ningún requerimiento de imágenes de las cámaras de video vigilancia,  ni se citaron a los testigos. Siendo función suya, no se no se ha dispuesto a INVESTIGAR los hechos”.

 

Finalmente, fuentes del SPPME no le extrañan la actitud de esta técnico de RRHH: “Se lleva unos 1.000 euros todos los meses en productividad, discrecional del Alcalde, sin existir justificación objetiva y baremada, luego hace este tipo de informes desestimando pretensiones que pueden perjudicar a los interés políticos, etc”. Por último, esperan que la inacción del Ayuntamiento termine y tome cartas en el asunto.

 

 

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